Succesvol rekruteren met persoonlijkheidstesten: een krachtige aanpak
Succesvol rekruteren met persoonlijkheids-testen: een krachtige aanpak
Herken je dit: je denkt de perfecte kandidaat te hebben gevonden op basis van een indrukwekkend cv, maar al snel blijkt dat er geen aansluiting is bij de bedrijfscultuur. Het resultaat? Opnieuw starten, opnieuw zoeken, opnieuw opleiden. Dit niet alleen kostelijk en tijdrovend, maar het brengt ook frustraties met zich mee voor je team.
Dat kan anders.
Met de wetenschappelijk onderbouwde leiderschaps- en persoonlijkheidstesten van Talentime neem je het giswerk uit het rekruteringsproces. Kies voor Talentime en maak vanaf dag één de juiste keuze.
Deze bedrijven vertrouwen op onze persoonlijkheidstesten
Deze bedrijven vertrouwen op onze persoonlijkheids-testen
KMO’s en multinationals kiezen voor de psychotechnische testen van Talentime, in partnership met Thomas International, om hun rekruteringsprocessen naar een hoger niveau te tillen. Dankzij deze wetenschappelijk onderbouwde tools kunnen zij efficiënter, sneller en succesvoller het juiste talent aantrekken en behouden.
Is deze persoon de juiste match voor de functie?
Benieuwd wat onze persoonlijkheidstesten onthullen over jouw kandidaat? Een assessment tijdens een sollicitatie kan veel onthullen over die persoon.
Laat je gegevens achter en ontvang direct een gratis voorbeeldtest in je mailbox. Ontdek hoe jij de juiste persoon op de juiste plaats zet!
Talentime gaat voorbij het CV
Persoonlijke begeleiding
Bij Talentime sta je er nooit alleen voor. Vanaf een grondige intake, waarin we samen bepalen welke sollicitatie testen jou de meeste inzichten biedt, tot een post-test bespreking van de resultaten: wij ontzorgen je in elke stap van het proces.
Zonder abonnement
Onze hiring assessments brengen geen dure licenties en vaste kosten met zich mee. Bij Talentime werk je volledig flexibel en betaal je enkel per online assessment, wanneer jij het nodig hebt.
Een persoonlijkheidstest is er al vanaf €170 tot €300. Zo krijg je waardevolle inzichten zonder onnodige verplichtingen.
Binnen de dag antwoord
Snel een online assessment bij een sollicitatie nodig? Jouw kandidaat ontvangt een gepersonaliseerde link en kan de test in 30 minuten online op zijn gewenste locatie afleggen. Na de online assessment, ontvang je de dag zelf een gedetailleerd rapport! Zo weet je erg snel of jouw sollicitant over de juiste kwaliteiten beschikt!
Objectief & betrouwbaar
Twijfel je over een aanwerving en is een neutrale second opinion welkom? Onze sollicitatie testen (i.s.m. Thomas International) zijn wetenschappelijk onderbouwd en al 40 jaar de tool bij uitstek om een objectieve beoordeling te krijgen tijdens het aanwervingsproces.
Hoe gaat het in z'n werk ?
Als HR-verantwoordelijke of bedrijfsleider snel inzicht krijgen in de sterktes en zwaktes van je kandidaat? De hiring assessments van Talentime helpen jou in vier eenvoudige stappen de knoop door te hakken.
1. Contact & test bepalen
Laat je gegevens achter en ontvang binnen 24 uur telefonisch advies over de meest geschikte psychologische test voor jouw vacature. Via jouw persoonlijke klantenzone kan je eenvoudig en overzichtelijk de gegevens van je kandidaten invoeren.
2. Testfase & rapport
Je sollicitant ontvangt een testlink per mail. Binnen dezelfde dag krijg jij de resultaten in je mailbox. Naast een gedetailleerd rapport ontvang je praktische aanbevelingen, inclusief gerichte vragen voor een vervolginterview op basis van het profiel.
3. Overlopen van de resultaten
Heb je nood aan extra toelichting? Of weten hoe je een assessment bij een sollicitatie interpreteert? Geen probleem. Wij staan klaar om samen met jou het rapport door te nemen tijdens een korte, persoonlijke feedbacksessie.
4. Maandelijkse factuur
Geen verrassingen of onnodig papierwerk: je betaalt enkel per assessment test (vanaf €170) en ontvangt een overzichtelijke, maandelijkse factuur.
4 online persoonlijkheidstesten
4 online persoonlijkheids-testen
Met onze leiderschapstesten en psychotechnische testen, zoals de PPA en AIT/GIA, krijg je een duidelijk beeld van de sterktes en ontwikkelpunten van jouw kandidaten. Onze online assessments beantwoorden de vier belangrijkste vragen die HR-professionals, recruiters en bedrijfsleiders zich stellen bij een aanwerving of promotie. Voor elke vraag bieden we een gerichte test aan, met een helder en praktisch rapport dat je helpt om de juiste beslissing te nemen.
Leervermogen (GIA-test)
Hoe vlot verwerkt iemand nieuwe informatie? Kan mijn kandidaat vlot omgaan met verandering? Heeft deze een stabiele werkomgeving nodig? En wat als de cv niet alle vereiste skills toont, maar de persoon wél leerpotentieel heeft om snel bij te leren?
Met de GIA-test ontdek je hoe snel en nauwkeurig de kandidaat werkt én over welk leervermogen deze beschikt.
- 30 min.
Gedrag (PPA-test)
Hoe gedraagt iemand zich op de werkvloer? Hoe verloopt de samenwerking met collega’s? Wat motiveert de sollicitant en welke communicatiestijl gebruikt deze? Met de Persoonlijke Profiel Analyse (PPA) ontdek je via de DISC-methodologie de kernkwaliteiten van jouw kandidaat.
Deze persoonlijkheidstest, vergelijkbaar met de populaire kleurentesten, geeft helder weer in welke functie en werkomgeving iemand het beste tot zijn recht komt.
- 8 min.
Leiderschap (HPTI-test)
Is jouw kandidaat geschikt om een team te leiden? Welk type leider is het? Hoe kun je de leiderschapskwaliteiten verder versterken? Met de HPTI-leiderschapstest ontdek je snel en doelgericht nieuw en bestaand talent.
De leiderschap test geeft je concrete tips om leiders verder te ontwikkelen en jouw bedrijf naar een hoger niveau te tillen.
- 10 min.
EQ (TEIQUE-test)
Herkent jouw kandidaat zijn eigen emoties en die van anderen? Begrijpt hij deze en speelt hij er goed op in bij collega’s en klanten? Dit online assessment geeft inzicht in hoe iemand bijdraagt aan een efficiënte teamwerking.
Deze test is ideaal voor functies met een leidinggevende of communicatieve rol.
- 30 min.
Liever eerst een gratis test proberen?
Eerst een keertje proberen of weten hoe zo’n rapport eruit ziet? Bij Talentime kan je een gratis test aanvragen voor één van je kandidaten, no strings attached!
Vallen jouw aanwervingen (te) vaak tegen?
De impact van een foute aanwerving is groot, zowel op kosten als op je team. Wil je ontdekken hoe je rekruteringsproces betere resultaten kan opleveren? Plan een adviesgesprek met een van onze experts. Vul je gegevens in en je hoort snel van ons.
Wie is Talentime ?
Maak kennis met Elfrie van Poppelen, de drijvende kracht achter Talentime. Als psycholoog en HR-expert heeft ze meer dan 25 jaar ervaring in de wereld van rekrutering en talentontwikkeling. Eerst als recruiter, nu als Talent Partner voor KMO’s en multinationals.
“Het ontdekken van het potentieel van nieuw talent en het samenstellen van het juiste team is wat ik het liefste doe,” zegt Elfrie. Deze passie voor coaching stopt niet bij het werk. In haar vrije tijd is ze actief als duikinstructeur en voorzitter van het NELOS Mental Coaching Team, waar ze mental coaching toepast in uitdagende omgevingen.